Новое в версии 3.0.74.1
(24.08.2026)
Сервис 1С:ЭДО для Казахстана
Помощник "Начало работы"
В обработку "Начало работы" внесены изменения, направленные на упрощение повторного подключения организации к сервису и оптимизацию работы с правами пользователей.
Если организация уже подключена к сервису, этап подключения пропускается. Если организация не подключена к сервису, после ее подключения, принятия соглашения и добавления пользователей происходит автоматическая загрузка прав из сервиса.
Важно! С подробным описанием механизма можно ознакомиться в дополнении к документации, расположенном в каталоге AddDoc каталога установки шаблонов обновления конфигурации.
Формы редактирования сотрудников абонента и прав
В формах редактирования сотрудников абонента ("Панель администрирования ЭДО" – "Управление пользователями" - "Пользователи абонентов") и прав ("Панель администрирования ЭДО" – "Управление пользователями" - "Редактировать права") реализовано отображение информации о пользователе сервиса ЭДО.
Изменено поведение формы редактирования прав при попытке ее закрытия. В случае если были изменены права пользователей, но изменения еще не отправлены в сервис, отображается предупреждение о наличии несохраненных изменений.
Важно! С подробным описанием механизма можно ознакомиться в дополнении к документации, расположенном в каталоге AddDoc каталога установки шаблонов обновления конфигурации.
Приглашения контрагентов
Реализован механизм приглашения контрагентов к обмену документами в сервисе "1С:ЭДО для Казахстана".
В форме списка, а также элемента справочника "Контрагенты" в группу команд "ЭДО" добавлена команда "Пригласить к обмену электронными документами".
На форму "Текущие дела" добавлен раздел "Приглашения" для отслеживания статусов отправленных приглашений.
Важно! С подробным описанием механизма можно ознакомиться в дополнении к документации, расположенном в каталоге AddDoc каталога установки шаблонов обновления конфигурации.
Оповещения о статусах документов
Реализован механизм оповещения о статусах документов в сервисе "1С:ЭДО для Казахстана".
Добавлена настройка "Оповещать о статусах документов" на вкладке "Дополнительно" в панели администрирования ЭДО.
В рабочем месте "Текущие дела" реализовано отображение изменений статусов по электронным документам над списком документов.
Важно! С подробным описанием изменений можно ознакомиться в дополнении к документации, расположенном в каталоге AddDoc каталога установки шаблонов обновления конфигурации.
Прочие изменения
Для исходящих документов в статусе "Черновик" добавлена возможность удаления прикрепленного файла.
Реализован автоматический переход к окну авторизации при получении документов под неавторизованным пользователем.
Исправлены выявленные ошибки и замечания.
Интеграция с информационной системой ЭСФ
Электронные счета-фактуры
В соответствии с изменениями на портале ИС ЭСФ, в документ ЭСФ добавлен новый реквизит "Способ расчета" в разделе "Е. Договор (контракт)", который является обязательным для заполнения. Данный реквизит может принимать только два значения "Наличный" и "Безналичный". Реализовано автоматическое заполнение данного поля в документе. Для этого используется значение поля "Условия оплаты" в карточке договора контрагента.
Реализовано автоматическое заполнение реквизита "Способ расчета" в разделе "Е. Договор (контракт)" документа ЭСФ, при выборе договора контрагента вручную, по данным поля "Условия оплаты" из карточки договора.
Печатная форма документа "Электронный счет-фактура" приведена в соответствии с приказом Министра финансов РК № 629 от 28.10.2025 года.
Исправленные ошибки
Документ ЭСФ полученный в статусе "Заблокирован ИС ЭСФ" не учитывается при формировании документа "Извещение об отнесении в зачет НДС".
В отчете "Обязательства по извещениям ИС ЭСФ" с группировкой по полю "Дата оборота" некорректно отражается колонка "Нач. остаток", учитывается сумма ЭСФ, поступивших за выбранный период.
Настройка регламентного задания "Актуализировать состояние кодов товаров в источниках происхождения" доступна только с правами администратора. Изменение настройки теперь доступно пользователям, для которых доступно редактирование настроек.
При выписке дополнительного ЭСФ не заполняется реквизит "Способ расчета", в случае если основной ЭСФ, выписан со старым реквизитом "Условия оплаты" (не используется), до внесения изменений.
При выборе значения поля "Способ расчета" вручную, не очищается значение поля "Условия оплаты" (не используется).
Если в дополнительном ЭСФ заполнено поле "Способ расчета", а в основном ЭСФ поле "Условия оплаты" (не используется), то при проведении внутренней проверки документа ЭСФ дополнительный выходит ошибка о несоответствии данных связных документов.
При формировании дополнительного ЭСФ на возврат, поле "Код товара", в табличной части раздела "G. Товары", заполняется только по товарам, по которым осуществляется возврат, по строкам без изменений поле остается пустым.
Электронные СНТ
В соответствии с изменениями на портале ИС ЭСФ в документ СНТ добавлено поле "Код товара" в следующих табличных частях:
- "G6. Данные по нефтепродуктам";
- "G7. Данные по биотопливу";
- "G10. Данные по товарам, подлежащим экспортному контролю (двойного назначения, военного назначения)".
Актуализирована печатная форма документа СНТ в соответствии с приказом Министра финансов РК № 657 от 31.10.2025 года.
Исправленные ошибки
Если в СНТ заполнены табличные части G6, G7, G10, в том числе поле "Код товара", то при проведении документа формируются источники происхождения с пустым полем "Код товара".
При оформлении документа ЭСФ на основании документа СНТ не заполняется поле "Способ расчета".
Электронные трудовые договоры
1. Скорректировано заполнение реквизита "Код КАТО места работы". Если код страны не указан, при передаче сведений в ЕСУТД автоматически используется код 398 (Казахстан), поэтому реквизит "Код КАТО места работы" является обязательным для заполнения.
2. Добавлена возможность указания кода страны, отличного от 398 (Казахстан). В этом случае реквизит "Код КАТО места работы" не является обязательным, сведения о коде КАТО места работы в ЕСУТД не передаются.
3. Добавлена проверка заполнения реквизитов для трудовых договоров с формой занятости "Дистанционная работа". Для таких договоров реквизиты "Место работы", "Код КАТО места работы" и "Код страны" не являются обязательными для заполнения. Если указан "Код страны" или "Код КАТО места работы", реквизит "Место работы" становится обязательным для заполнения.
1С:Отчетность для Казахстана
Изменено отображение результатов проверки ФЛК. После выполнения проверки в таблице отображаются только критические ошибки, препятствующие отправке формы.
Исправлены выявленные ошибки и замечания.
Прочие изменения
В документы "Корректировка поступления" и "Корректировка реализации" добавлено формирование печатных форм.
В приложенном файле: в изменениях и дополнениях к релизу, описание изменений по сервису 1С ЭДО.
Зарплата и управление персоналом для Казахстана, редакция 3.1
(от 22.09.2026 )
Новое в версии 3.1.37.4
Валюта
В целях приведения конфигурации в соответствие с пунктом 6 статьи 2 Конституции Республики Казахстан, принятой на республиканском референдуме 15 марта 2026 года, внесены следующие изменения:
– для валюты регламентированного учета изменены параметры прописи: "тенге" заменено на "теңге";
– при формировании печатных форм в валюте регламентированного учета вместо наименования, указанного в справочнике валют, будет использоваться фиксированное значение "теңге".
Регламентированный производственный календарь
Законом от 11 июня 2026 года №306-VIII "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам приведения их в соответствие с Конституцией Республики Казахстан, совершенствования законодательства Республики Казахстан о выборах, прокуратуре и социальном обеспечении" внесены изменения в Закон Республики Казахстан от 13 декабря 2001 года "О праздниках в Республике Казахстан", в рамках изменений дата праздника "День Конституции Республики Казахстан" меняется с 30 августа на 15 марта.
Важно! Перед расчетом заработной платы необходимо проверить регламентированный производственный календарь и графики работы сотрудников.
Изменения функционала
Важно! С подробным описанием можно ознакомиться в дополнении к документации, расположенном в каталоге AddDoc каталога установки шаблонов обновления конфигурации.
Штатное расписание
Расширены возможности работы со штатным расписанием: добавлен вывод связанных журналов и отчетов на начальную страницу, ускорено внесение изменений в позиции ШР и добавлен отдельный профиль доступа.
Освобождение ставки в документе "Отпуск без сохранения оплаты списком"
Добавлена возможность освобождать ставку непосредственно при оформлении отпуска без сохранения оплаты списком.
Материальная ответственность
Реализован учет материальной ответственности сотрудников: добавлены соответствующая настройка, раздел в карточке сотрудника, отчеты и контроль при увольнении материально ответственных лиц.
Командировка группы
Упрощено оформление групповых командировок: добавлена возможность одновременно заполнять одинаковые реквизиты во всех строках документа.
Печать комплекта документов при приеме и кадровом переводе
В документы "Прием на работу" и "Кадровый перевод" добавлена возможность формировать комплект печатных форм в соответствии с настроенным составом документов.
Специальности и учебные заведения
Увеличена максимально допустимая длина наименований элементов справочников "Учебные заведения" и "Специальности".
Учет сертификатов
Расширены возможности учета сведений об образовании: добавлены срок действия документа об образовании, ссылка на электронный сертификат, хранение связанных файлов и новый вид профессиональной подготовки "Прочее".
Трудовая деятельность сотрудников
В отчет "Трудовая деятельность сотрудников" добавлена возможность вывода дополнительных сведений, включая адрес организации и другие реквизиты.
Новые отчеты по сотрудникам
Добавлены отчеты "Сотрудники со срочными договорами" и "Сведения об инвалидности сотрудников" для получения и анализа соответствующей информации по сотрудникам.
Воинский учет
Расширены возможности учета и анализа военнообязанных сотрудников: в отчеты добавлены новые сведения и настройки отбора, доработаны печатные формы и реализована работа с документами воинского учета в режиме "одного окна".
Подробный ввод времени в документах "Работа в выходные и праздники" и "Работа сверхурочно"
Расширены возможности регистрации рабочего времени: добавлен подробный ввод нескольких интервалов с точностью до минут и раздельный учет дневных и ночных часов.
Нумерация строк в документе "Работа в выходные и праздники"
В табличную часть документа добавлена нумерация строк для повышения удобства работы с большим количеством сотрудников.
Сверхурочные и другие начисления с учетом разовых начислений
Добавлен показатель "Стоимость дня (часа) с учетом разовых начислений", позволяющий учитывать разовые начисления и премии при расчете стоимости рабочего дня или часа.
Предупреждение при предоставлении дополнительного отпуска
Добавлено предупреждение о предоставлении дополнительного отпуска сотруднику, у которого отсутствует право на выбранный вид отпуска.
Остатки отпусков
Расширены возможности управления остатками отпусков при болезни и отзыве из отпуска: добавлена настройка, позволяющая изменять порядок списания остатков за рабочие годы.
Отгулы
Расширены возможности предоставления и учета отгулов за полностью или частично отработанные выходные и праздничные дни, включая выбор конкретных отработанных дней и часов.
Отгулы при увольнении
В документ "Увольнение" добавлена возможность компенсировать неиспользованные дни и часы отдыха с помощью отдельного начисления.
Договоры ГПХ
Расширены возможности работы с договорами гражданско- правового характера: добавлены исправление и сторнирование, регистрация договоров с неизвестной датой окончания и распределение бухгалтерского учета по нескольким способам отражения.
Изменение условий договора займа
Добавлена возможность изменять условия договора займа с точностью до конкретного календарного дня.
Автоматическое погашение остатка займа при увольнении сотрудника
Реализовано автоматическое погашение непогашенного остатка займа при увольнении сотрудника.
Выплата аванса
Добавлена возможность создавать ведомости на выплату на основании документа "Начисление за первую половину месяца".
Зарплатные проекты
В справочнике зарплатных проектов добавлена возможность помечать проекты как неиспользуемые, чтобы исключить их выбор при оформлении новых документов.
Основной банковский счет
Добавлена возможность назначать основной банковский счет контрагента и использовать его при формировании выплат, заполнении документов и работе с удержаниями.
Депоненты
В отчете "Книга учета депонентов" добавлена расшифровка сумм.
Исправление в текущем периоде
Для документа "Отгул" добавлена возможность создавать исправление в текущем периоде.
Исправление и сторнирование документов
Для документов "Работа в выходные и праздники" и "Работа сверхурочно" добавлены возможности исправления и сторнирования.
Данные для расчета зарплаты
В списке документов "Данные для расчета зарплаты" добавлена группировка по виду документа и возможность создавать исправления с сохранением исходного документа.
Версионирование объектов
Расширены возможности хранения истории изменений: версионирование добавлено для справочника "Контрагенты", документа "Ввод остатков отпусков", а также начислений и удержаний. В форме истории изменений добавлена поисковая строка.
Заполнение показателей по выбранным сотрудникам
В документах "Премия" и "Разовое начисление" добавлена возможность заполнять показатели только по выбранным сотрудникам или по всей табличной части документа.
Регистрация бухучета плановых начислений
Добавлена возможность указывать способ бухгалтерского учета отдельных плановых начислений непосредственно в кадровых документах и документах изменения плановых начислений.
Бухучет начислений сотрудников
В документе "Бухучет начислений сотрудников" добавлена возможность указывать бухгалтерский учет начисления в виде распределения.
Бухучет начислений в больничных и увольнениях
В документы "Больничный лист" и "Увольнение" добавлена возможность задавать бухгалтерский учет отдельных начислений, в том числе в виде распределения.
Доля распределения в бухучете
Расширена точность указания долей распределения начислений по способам отражения в бухгалтерском учете до пяти знаков после запятой.
Резервы по оплате труда
Расширены возможности настройки резервов по оплате труда: добавлены ограничение суммы начислений в резерв, ежемесячная переоценка, учет премий и годовых вознаграждений за счет резерва и отдельная настройка бухгалтерского учета резервов.
Помощь
Добавлен новый раздел "Помощь" для доступа к справочной информации программы.
Текущие дела
Расширены возможности настройки текущих задач пользователя: добавлена настройка состава отображаемых проверок.
Группа "Свойства"
Группа "Дополнительные реквизиты и сведения" переименована в "Свойства", а связанные с ней команды и параметры настройки приведены к новой терминологии.
Настройки пользователей и прав
Обновлен интерфейс настройки пользователей и прав, добавлены возможности аудита доступа к данным, регистрации изменений прав, контроля работы пользователей и ограничения срока хранения данных уволенных сотрудников.
Перезаполнение интервальных регистров
Добавлен сервисный инструмент для перезаполнения интервальных регистров, который может использоваться по рекомендации технической поддержки для исправления ошибочных данных.
Тарифные группы
Добавлена возможность создавать группы элементов в справочнике "Тарифные группы".
Номер на печать в документах
В ряд документов добавлено поле "Печатать как", позволяющее указывать номер, который должен выводиться в печатных формах независимо от внутреннего номера документа.
наши контакты
УЗНАТЬ О ПОДРОБНОСТЯХ И ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ ВЫ МОЖЕТЕ:
CRM-форма появится здесь